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Bei INTEC arbeiten

Stellenangebote

 

Sie suchen einen kreativen Job im Team eines international agierenden Unternehmens?  Dann sind Sie bei uns richtig!

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern sind wir Spezialist im Bereich der Erzeugung von Prozessenergie unter Einsatz von regenerativen Brennstoffen.

Auf hohem Niveau planen, entwickeln, konstruieren und fertigen wir weltweit wärme- und feuerungstechnische Anlagen im Leistungsbereich von 1 MW bis 100 MW nach den Wünschen unserer Industriekunden aus den unterschiedlichsten Branchen.

 

Wir legen Wert auf:

  • Gute und qualifizierte Fachkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Zielorientierung
  • Englisch- und Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

 

Interessiert? Bewerben Sie sich gleich per E-Mail oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

 

 

INTEC Engineering GmbH
John-Deere-Str. 43
76646 Bruchsal
E-Mail: info@intec-energy.de

Wir suchen aktuell:

Ihre Aufgaben:

  • Einhaltung der Vorgaben aus dem Kundenvertrag
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Steuerung der Inbetriebsetzung auf der Baustelle
  • Koordination der Arbeiten zwischen den unterschiedlichen Parteien und Unterlieferanten
  • Einhaltung der Baustellenordnung und Sicherheitsvorschriften
  • Berichtswesen zur Projektleitung und den Fachabteilungen im Stammhaus
  • Leitung der Gespräche zur Abwicklung der Inbetriebnahme auf der Baustelle mit dem Kunden wie auch mit den Konsortial- und Werkvertragspartnern
  • Leistungsbewertung der technischen Ausrüstung auf Einhaltung der Spezifikationen
  • Montageendkontrollen, Funktionsproben und Inbetriebsetzung von Gesamtanlagen, Sonderanlagen, Dampferzeuger, Feuerungs- und Nebenanlagen inkl. Optimierung
  • Verantwortliche Überwachung von Probebetrieben, Schulung von Betriebspersonal
  • Leistungs- und Funktionstests zur Überprüfung der Einhaltung der vereinbarten Vertragsparameter
  • Schulung des Betriebspersonals und Übergabe der Anlage an den Kunden 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung oder sind Ingenieur im Anlagen-/ Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik
  • Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung als Inbetriebnahmeleiter im In- und Ausland
  • Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig
  • Sie bringen ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kunden- und Lieferantenkontakt
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, inklusive langer An- und Abreisen

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von statischen Berechnungen und Nachweisen für Tragwerke im Stahlbau und Anlagenkomponenten insbesondere für Energieanlagen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Lösungen und Konzepte im Bereich Tragwerksplanung
  • Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit hausinterner Anlagenplanung und Konstruktion
  • Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Erstellen von Last- und Verankerungsplänen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung und Stahlbau (mindestens 3 Jahre, idealerweise im Umfeld von Energieanlagen
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Eurocode)
  • Sicherer Umgang mit statischen Berechnungsprogrammen (z.B. RSTAB, Tekla, Ansys)

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die zentralen Personalthemen als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung
  • Sie planen und führen Personal-, Entwicklungs- und Gehaltsgespräche eigenständig. Über Gehaltsanpassungen verhandeln Sie im mit der Geschäftsführung abgestimmten Rahmen
  • Sie begleiten Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und koordinieren die dazugehörigen Personalprozesse und Unterlagen
  • Sie unterstützen Führungskräfte bei personellen Fragen und begleiten die Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Sie entwickeln unsere Personalprozesse praxisnah weiter und behalten arbeitsrechtliche Anforderungen im Blick

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Sie führen auch anspruchsvolle Personal- und Gehaltsgespräche sicher, verbindlich und mit gutem Urteilsvermögen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vertraulich und stimmen sich bei wichtigen Entscheidungen eng mit der Geschäftsführung ab
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Warenausgabe / Warenannahme mit Prüfung
  • Fachgerechtes Be- und Entladen von LKWs unter Einsatz von Gabelstaplern, Hallenkränen und anderen technischen Geräten
  • Optische Qualitätskontrolle
  • Innerbetriebliche Transport- und Einlagerungstätigkeiten mit Hubwagen, Gabelstapler, Seitenhubstapler, Hallenkran etc.
  • Pflege von Bestandbewegungen und sonstigen Buchungen im ERP-System
  • Allgemeines Mitwirken bei logistischen Prozessen
  • Termingerechte Kommissionierung anhand von Stücklisten für Versand und Produktion (INTEC Rohrtechnik GmbH)
  • Fachgerechtes Verpacken und Etikettieren des Warenausgangs
  • Bestandskontrolle und –pflege / Jahresinventur
  • Mitarbeit bei Optimierungsvorhaben

Ihr Profil:

  • Der Lagerist muss in Besitz eines gültigen Kfz-Führerscheines sein
  • Der Lagerist muss in Besitz eines Berechtigungsausweises für das Führen von Flurförderfahrzeugen sein
  • Der Lagerist muss in Besitz eines Berechtigungsausweises für das Führen und Bedienen von Brücken- und Portalkranen sein
  • Der Lagerist muss bei Verwendung von Werkzeugen und elektrischen Handmaschinen in deren Handhabung eingewiesen sein

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Auslegung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für wärme- und feuerungstechnische Anlagen von 1 bis 80 MW
  • Erstellung und Implementierung der Steuerungssoftware einschließlich Regelungs-, Überwachungs- und Sicherheitsfunktionen
  • Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen
  • Inbetriebnahme unserer Anlagen bei internationalen Industriekunden
  • Unterstützung bei Service- und Optimierungsaufgaben an bestehenden Anlagen
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Automatisierungslösungen

Ihr Profil:

  • Mechatroniker, Elektrotechniker oder Dipl.Ing. Informationstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von Siemens SPS S7 oder Allen-Bradley SPS ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit EPLAN oder PROPLAN sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Visualisierungssystemen wie InTouch Wonderware oder WinCC ist willkommen